浙江省杭州市人民政府办公厅


转发市财政局关于杭州市扶持企业发展专项资金管理办法的通知

杭政办函〔2003〕248号

各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:
　　市财政局拟订的《杭州市扶持企业发展专项资金管理办法》已经市政府同意,现转发给你们,请认真组织实施。



杭州市人民政府办公厅
二ＯＯ三年十月八日


杭州市扶持企业发展专项资金管理办法
(市财政局　二ＯＯ三年四月二十二日)

　　为改善创业环境,维护政府诚信,鼓励企业加快发展,根据市长办公会议纪要〔2002〕13号的有关精神,决定设立杭州市扶持企业发展专项资金(以下简称扶持企业资金),并制定本办法。
　　一、扶持企业资金是市政府专项用于实施鼓励和扶持企业投资发展政策措施中应由市本级承担的资金。
　　二、扶持企业资金规模为5亿元,由市级财政在5年内通过每年预算安排支出和预算外资金划转等进行筹集。
　　三、扶持企业资金的使用范围:
　　1、对按照《杭州市人民政府关于我市国有中小企业改制中若干问题处理意见的通知》(杭政〔1999〕17号)规定进行改制的企业,实施技术改造(固定资产投资)、网点改造、旅游设施项目资助,科技创新与质量措施项目补助,新产品、新技术、新工艺研发项目补贴,国有改制企业负资产弥补。
　　2、对2001年年底前已发生原鼓励外商与外地企业来杭投资及高新产业发展政策规定的经济行为的企业,实施技术改造(固定资产投资)、旅游设施项目资助,科技创新与质量措施项目补助,以及新产品、新技术、新工艺研发项目补贴等扶持性措施所发生的支出。
　　3、对收入级次市级、税务信用A级、当年地方财政收入总额超过市定规模的独立纳税企业,2002年以后新认定的国家、省级高新技术企业,以及经市政府专项批准的具有自主知识产权的电子信息、生物医药、新材料产品市级高新技术企业,实施土地出让金返补、经济适用房奖励、技术改造(固定资产投资)项目资助、科技创新与质量措施项目补助和相关规费减免等扶持性措施所发生的支出。
　　4、经市政府专项批准用于扶持企业发展的其他支出,包括对经认定的高新技术企业以外的其他企业,研制开发国家级新产品、省级高新产品和经市政府专项批准的电子信息、生物医药、新材料等高新产品,以及实施经认定的高新技术成果转化项目进行扶持所发生的支出。
　　四、扶持企业资金使用审批程序:
　　由企业提出申请并随附相关资料上报财政部门,财政部门会同相关职能部门依据有关文件规定进行审核、确认后,填制《杭州市级财政资金支出审批表》,按规定的财政资金支出审批程序及权限报批同意后,由财政部门将资金拨付给相关企业。
　　五、扶持企业资金的财务处理:
　　企业收到的财政扶持性资金作专项拨款处理,并在“专项应付款”科目中单独核算与反映,今后视企业的具体情况再行结算和处理。
　　1、依据本办法第三条第1、2、4款规定取得的财政扶持性资金,按照不同情况分别处理:外商投资企业计入“资本公积”;高新技术企业形成资产部分和负资产改制的市属国有企业抵补负资产后结余部分计入“资本公积———国家独享资本公积金”;其他企业计入“资本公积———国家独享资本公积金”。
　　2、依据本办法第三条第3款规定取得的财政扶持性资金,属形成固定资产价值部分的,转作“资本公积———国家独享资本公积金”;属核销部分的,冲销“专项应付款”。
　　六、扶持企业资金由市财政专户存储、专款专用。
　　本办法自2003年1月1日起执行,由市财政局负责解释。


湖北省十堰市人事局


十 堰 市 人 民 政 府 办 公 室 文 件

十政办发[2002]123号

市人民政府办公室转发市人事局《关于落实全日制高校本科以上毕业生生活待遇的实施办法》的通知

市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业：
　　经市政府研究同意，现将市人事局《关于落实全日制高校本科以上毕业生生活待遇的实施办法》转发给你们，请认真贯彻执行。

二○○二年七月四日


关于落实全日制高校本科以上毕业生生活待遇的实施办法
　　　　　　　　　　　　
（十堰市人事局　　2002年7月）

　　根据市委、市政府《关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》（十发〔2001〕30号），进一步提高高层次人才的生活待遇，为其创造良好的工作和生活环境，现就落实全日制高校本科以上毕业生生活待遇制定如下具体实施办法。
　　一、实行院士津贴制度。对来十堰工作的院士，给予每人每月政府补贴3000元，由市人事局发放。
　　二、提高副高职称以上专业技术人才生活补贴。被聘为副高职称的人员给予每人每月生活补贴300元，被聘为正高职称的人员给予每人每月500元，由用人单位负责发放。
　　三、提高取得全日制普通高等院校学士学位的本科生及以上学历毕业生的山区津贴，并增加信息资料费。
　　1、提高及增加标准：山区津贴，学士每人每月100元，硕士每人每月200元，博士每人每月500元；信息资料费，学士每人每月80元，硕士每人每月100元，博士每人每月200元。
　　2、享受范围：
　　（1）全日制普通高等院校本科毕业取得学士及以上学位人员；
　　（2）文革前本科毕业生及以上人员（含离退休人员）；
　　3、属享受范围的离退休人员只增加山区津贴中提高的部分；
　　4、落实生活待遇所需经费渠道不变。其中山区津贴在原山区津贴基础上补足差额，信息资料费作为地方性补贴纳入在岗人员工资计发范围；
　　5、起薪时间为二○○二年元月。
　　6、办理程序
　　行政事业单位符合条件的人员由所在单位填报《专业技术人员山区津贴及信息资料费审批表》一式二份，并提供毕业证书、学位证书原件、工资卡，报市人事局审批。企业人员由企业参照此精神落实到位。
　　四、实行高层次人才最低收入保障线制度。
　　凡在我市工作的获得学士学位的人员每月收入保证不低于1000元，硕士学位每人每月不低于1500元，博士学位每人每月不低于2000元，其收入差额部分，由用人单位负责补贴到位。
　　五、本实施办法由市人事局负责解释。